Contenus en rapport avec le mot-clé télétravail

Musk a commencé à frapper. Fort. Comme prévu. Le télétravail chez les agents administratifs, la fête permanente qui conduit à une baisse énorme de productivité, c’est fini. Pour tous ceux qui, à titre d’exemple, attendent le traitement de leur visa ou de leur carte verte et à qui on annonce depuis l’avènement du télétravail, que leur délai d’attente sera à minima de 2 ans, la menace sonnera comme un signe d’espoir. Ils vont se remettre au boulot !

Le PDG d’Amazon a prévenu lundi 16 septembre les employés de ses services administratifs qu'ils devraient retourner à plein temps au bureau comme avant la pandémie à partir du mois de janvier, et cesser de télétravailler.

Près de 3 salariés sur 4 continuent de consulter leurs mails en vacances. 22 % des Français ont du mal à décrocher de leur boulot et plus d'1 sur 2 estime qu’il faudrait que leur direction interdise l’accès aux mails professionnels pour mieux couper.

Le quiet vacationing implique que des employés font semblant de travailler alors qu'ils font en réalité autre chose, comme voyager ou se concentrer sur des activités personnelles à la maison.

Selon une nouvelle étude, une augmentation du nombre de jours passés au bureau nuit à la satisfaction et à l'engagement car cela remet en question l'équilibre travail-vie personnelle.

Alors que le télétravail et l'intelligence artificielle révolutionnent l'économie, les chefs d'entreprises cherchent de nouvelles manières de mesurer la productivité.

La dégradation des perspectives économiques commence à faire des dégâts sur le marché de l'emploi. Selon Workforce, près de 38 % des salariés français se sentent menacés, principalement ceux qui avaient choisi le télétravail et l'immobilier.

Après trois ans du début du télétravail de masse engendré par le Covid, la France a-t-elle trouvé le bon équilibre avec le travail en présentiel ?

Une vaste étude de la Federal Reserve Bank de New York, de l’University of Iowa et d’Harvard apporte des réponses.

Invité de l'émission « Dimanche en politique » sur France 3, le ministre des Transports a évoqué la journée du mardi 7 mars. De fortes perturbations sont à prévoir. Le ministre Clément Beaune redoute une « vraie galère », notamment pour « ceux qui ne peuvent pas télétravailler ».

Une étude réalisée par des universitaires américains s’est penché sur les sentiments nés depuis que le Covid a de facto supprimé une partie des plages horaires consacrée aux trajets bureau-domicile

Le gouvernement prépare doucement l'opinion publique à des coupures temporaires d'électricité pendant l'hiver. Pourtant, en adoptant les bons gestes plutôt que des actions sans effets, il est possible de réduire les risques

Hubert Guillaud publie « Coincés dans Zoom. À qui profite le télétravail ? » chez FYP éditions. En 2020, avec le confinement, nous avons été sommés de nous mettre au télétravail. A l’image de Zoom, la visioconférence s’est imposée comme l’instrument de la résilience des individus. La grande accélération numérique a vite montré ses limites. Extrait 2/2.

Hubert Guillaud publie « Coincés dans Zoom. À qui profite le télétravail ? » chez FYP éditions. En 2020, avec le confinement, nous avons été sommés de nous mettre au télétravail. A l’image de Zoom, la visioconférence s’est imposée comme l’instrument de la résilience des individus. La grande accélération numérique a vite montré ses limites. Extrait 1/2.

L'intersyndicale des conducteurs de la RATP souhaite organiser une journée « zéro métro, zéro RER ».

Entre la guerre en Ukraine, les obligations de protéger la planète, l’émergence des courants Wokistes et la nécessité de respecter des nouveaux codes de bonne conduite entre les hommes et les femmes, les entreprises sont désormais obligées de faire des choix politiques et sociétaux.

Selon une nouvelle étude de l'Université Rutgers, les mensonges sont plus fréquents sur les ordinateurs portables que sur les smartphones lors d'échanges et de négociations avec des inconnus.

Les entreprises françaises souhaitent recruter mais ne trouvent pas de candidat. La crise sanitaire a dégoûté la population d’un certain nombre de secteurs professionnels.

La France a la meilleure assurance chômage en Europe, et du côté de l’exécutif, on s’est convaincu que cette générosité expliquerait la difficulté des entreprises pour embaucher. Ça n’est pas totalement faux, mais ça n’est pas totalement vrai.