Contenus en rapport avec le mot-clé recrutement

Selon des chiffres du Pentagone datant de 2015, 71% des Américains âgés de 17 à 24 ans ne sont pas qualifiés pour servir dans les forces armées pour des raisons de surpoids, de niveau d'éducation insuffisant, de passé criminel ou d'usage de stupéfiants.

Dans une note, l’ancien directeur de la Police aux frontières, Fernand Gontier souligne la difficulté d’exercer un contrôle efficace aux frontières françaises et européennes, faute de moyens.

Selon les autorités russes, 16.000 personnes ont signé des contrats pour participer « à l'opération militaire spéciale » en Ukraine au cours des dix derniers jours.

Les bons candidats se font de plus en plus rares. Par conséquent, les entreprises réactivent des dispositifs de cooptation et mobilisent les réseaux pour recruter les futurs talents. Ce n'est pas forcément nouveau, mais bien organisé, c’est efficace et moins cher.

Entre 2000 et 2500 militaires manqueront dans les rangs cette année par rapport à l’objectif fixé.

Al-Qaïda dans la péninsule arabique (AQPA) a menacé de frapper un « ministère » à Paris et de détruire une «ambassade suédoise», dans le dernier numéro de son magazine Sada al-Malahim.

Jean-Paul Brighelli publie « L’école à deux vitesses » aux éditions de L’Archipel. Dans cet essai choc, Jean-Paul Brighelli fustige la faillite du système éducatif. Monter le niveau d'exigence, c'est élever le niveau de tout un peuple. Extrait 1/2.

Le gouvernement et la majorité se félicitent de voir le plein emploi en vue. Mais que nous disent les chiffres sur la métropolisation de l’économie et son impact social ?

L'intelligence artificielle est un outil de plus en plus utilisé par les entreprises. L’IA pourrait-elle créer de la discrimination dans le système de recrutement ?

Il est vrai que les uniformes de nos troufions sont passablement démodés.

Alors que les autorités russes commencent à rassembler des réservistes pour le front, l'appel à la mobilisation partielle concerne essentiellement les populations les plus durement touchées par la guerre, en particulier les minorités ethniques et les plus pauvres.

Selon le FBI, des hackers exploitent la technologie du deepfake pour se faire passer pour des candidats à un emploi lors d'entretiens pour des postes à distance.

Les voyageurs en Europe lors des congés estivaux vont devoir s’armer de patience, notamment dans les aéroports. La reprise rapide du transport aérien a été impactée par une pénurie massive de personnel dans les aéroports et les compagnies aériennes.

Le ministre des Solidarités Damien Abad, visé par une plainte pour tentative de viol déposée par une élue centriste et des accusations de deux autres femmes, est confronté à des difficultés de recrutement pour son cabinet, selon des informations de Libération.

Le niveau de recrutement baisse dans certains secteurs

Le droit européen permet-il de contrôler les frontières ? L’UE a-t-elle la volonté politique de le faire ou préfère-t-elle se focaliser sur les droits des migrants ? Voilà, en somme, les questions qui pointent derrière la démission de Fabrice Leggeri, Directeur de Frontex, il y a quelques jours à la suite d’un conseil d’administration qui se penchait sur sa continuité et les accusations dont l’accablait la Commission et le Parlement Européen

Le groupe paie plus d'1,5 milliard d'euros d'impôts en France

De plus en plus d’entreprises anglo-saxonnes mettent en place des processus de recrutement avec des systèmes d’exclusion progressive des candidats forcés de se rencontrer, voire même de s’affronter en direct : une situation qui n’est pas sans rappeler les jeux de télé-réalité. Faut-il s’inquiéter de cette dérive vers un système de sélection théâtralisé, le tout dans une fausse atmosphère de divertissement ?

Bernard Doroszczuk, le président de l’Autorité de sûreté nucléaire, a accordé un entretien à la rédaction du Monde et s’est confié sur les enjeux majeurs de la politique énergétique. L'Autorité de sûreté nucléaire plaide pour une meilleure anticipation des défis à venir de la part des décideurs politiques et des acteurs du nucléaire. La filière devra recruter 4.000 ingénieurs par an pour réaliser les nouveaux projets nucléaires.