Le ministre du Travail Michel Sapin a annoncé que le contrat de génération, l'une des promesses de François Hollande, entrerait en application "dès le début 2013". L'idée est d'inciter les entreprises à embaucher des jeunes qui y seront formés par des salariés seniors. Un dispositif qui suscite des doutes quant à son efficacité.

Le "contrat de génération" pour l'emploi des jeunes et des seniors, mesure-phare du programme de François Hollande, ne convainc ni les socialistes ni les syndicats. Ces derniers ont d'ailleurs dénoncé son coût (7 à 8 milliards d'euros) et les effets d'aubaine d'une telle mesure.