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En matière de protection du salarié, l'Etat est toujours le premier à mettre en garde le secteur privé. Pourtant, si on regarde de plus prêt, les conditions de travail et de santé des fonctionnaires ne sont pas très enviables.

A plusieurs reprises, l'Etat s'est démarqué par sa capacité à passer outre le droit de la concurrence, privilégiant certaines entreprises sans passer par le traditionnel appel d'offres. Dernier exemple en date : la protection sociale complémentaire.