Economie18 mars 2018
Bonnes feuilles
Les entretiens d’évaluation, "une grande mascarade" et outil idéal pour des licenciements opportuns
Objectifs inatteignables, injonctions paradoxales, harcèlement moral, évaluations truquées, propagande corporate... Pour la première fois, un DRH dénonce la collusion entre les ressources humaines et les directions d'entreprise visant à dissoudre le lien social, et à instaurer une culture de la peur. Extrait de "DRH, la machine à broyer" de Didier Bille, publié aux éditions du Cherche Midi. (2/2)
Les entretiens d’évaluation, "une grande mascarade" et outil idéal pour des licenciements opportuns
avecDidier Bille