Economie13 août 2013
Bonnes feuilles
Evaluation de la performance : pourquoi notes et classements sont inutiles
Il est urgent de substituer aux recettes de management simplistes des vingt dernières années (rentabilité, innovation et flexibilité à tout prix) une nouvelle forme de management. Extrait de "Qu'est-ce que le management responsable ?" (1/2).
Evaluation de la performance : pourquoi notes et classements sont inutiles
avecYves Michaud